O mnie

Jestem absolwentką Wyższej Szkoły Pedagogicznej ZNP (kierunek pedagogika pracy / doradztwo zawodowe). Tematem mojej pracy dyplomowej były "Plany zawodowe licealistów a dopasowanie zawodowe w świetle teorii Hollanda". Po tych badaniach zrozumiałam, jak bardzo potrzebne jest młodym ludziom wsparcie przy dokonywaniu wyborów edukacyjnych. Wtedy też doszłam do wniosku, że z udzielaniem takiego wsparcia należy nawet cofnąć się o jeden szczebel szkolny - czyli do gimnazjum (a teraz 7, 8 klasy szkoły podstawowej).

Studia magisterskie na Akademii Pedagogiki Specjalnej, w specjalizacji "Zarządzanie zasobami ludzkimi", pozwoliły mi z kolei między innymi zdobyć wiedzę konieczną do skutecznego doradzania klientom w procesie rekrutacji.

Jestem również szczęśliwą posiadaczką certyfikatu uprawniającego do wykonywania zawodu coacha (półroczny kurs w Szkole Coachingu Wings). Techniki coachingowe, których nauczyłam się w czasie tego kursu okazują się niesamowicie przydatne w pracy doradcy zawodowego. Bardzo często okazuje się, że młodym ludziom potrzebne jest wsparcie w ich stresach, niepewnościach, blokadach, czy tkwieniu w mało użytecznych przekonaniach. Nieraz kilkunastominutowa praca coachingowa przy okazji sesji doradczej pomaga w zdjęciu dużego obciążenia psychicznego z człowieka.

Wśród kursów, które ukończyłam są na przykład także: "Nowoczesne metody pracy doradcy zawodowego" (Placówka Kształcenia Ustawicznego GoWork.pl) oraz "Jak ciekawie prowadzić doradztwo zawodowe dla młodzieży" (Fundacja ZwrotNa i Klub Doradcy Zawodowego). 

Mam także certyfikacje do wykonywania i analizowania wyników testu Extended DISC (badającego naturalne style zachowania) oraz MTQ48 (badającego odporność psychiczną). W ciągu dwóch lat miałam okazję przebadać i przeprowadzić konsultację z ponad 200 studentami i studentkami Akademii Wychowania Fizycznego, w której również pracuję jako doradca zawodowy.

W pracy posługuję się także z bardzo dobrymi efektami Racjonalną Terapią Zachowań, dzięki której można przepracować szereg negatywnych przekonań powodujących negatywne emocje. W ciągu 50 minut można przyjrzeć się konkretnej sytuacji, która wywołała właśnie negatywne emocje, przeramować je i w efekcie poczuć spokój. Jest to tak zwana krótkotrwała terapia o długotrwałych efektach. W rzeczywistości nie jest to jednak typowa terapia. RTZ to narzędzie czerpiące z nurtu poznawczo-behawioralnego, które uczy nas panowania nad myślami, przyglądania się im i wyłapywania tych nieprawdziwych, które powodują cierpienie.

Moim podstawowym i można powiedzieć - ukochanym - narzędziem pracy doradczej jest Obrazkowy Test Zawodów Achtnicha,  którego jestem licencjonowanym specjalistą. Test ten odbiega formą i profilem od innych testów. Przede wszystkim opiera się na kategoryzowaniu obrazków i budowaniu wokół nich skojarzeń. "Przerzuca" na prawą półkulę, wyłącza suchą, racjonalną analizę, pozwala "popłynąć" myślom, dotrzeć do ukrytych potrzeb i zasobów. Test jest jak najbardziej przeznaczony dla osób dorosłych. Bardzo pomaga tym, którzy chcą przekwalifikować się, bo czują, że ich rola w obecnym zawodzie już się kończy, którzy codziennie doświadczają uczucia niechęci do pracy, ciężkości, stresu, którzy czują, że chcą być gdzieś indziej, ale nie mają pomysłu gdzie lub mają, ale potrzebują potwierdzenia. Podobnie jest z mamami, które chcą wrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, ale chcą po pierwsze robić już coś, co je pasjonuje, a po drugie połączyć to z byciem mamą.

Bardzo lubię pracować z nastolatkami - ósmoklasistami, licealistami, studentami, ponieważ na tym etapie życia można zdziałać wiele dobrego budując w młodym człowieku samoświadomość, pomagając mu odkryć jego naturalne zasoby, a także dojść do wiedzy, jak je najlepiej wykorzystać zawodowo. Obrazkowy Test Zawodów Achtnicha pozwala na naukowe "wniknięcie" w sferę potrzeb człowieka i zbudowanie na tej podstawie indywidualnego projektu życia zawodowego.

Wielki sentyment mam do osób dorosłych, które przychodzą do mnie zniechęcone dotychczasową pracą, zestresowane, wypalone, poszukujące sensu pracy, motywacji, spokoju i dawnej energii. Niezmiennie podziwiam odwagę, otwartość i pewnego rodzaju waleczność, których te osoby w sobie chwilowo nie widzą. Praca z osobami dorosłymi jest niesamowita. Bardzo wiele satysfakcji z pracy można odzyskać bez robienia rewolucji zawodowej. Wystarczy zmiana, dodanie lub odjęcie kilku elementów i można niemal natychmiast poczuć wielką różnicę w samopoczuciu. Oczywiście na plus. Nazywam to Job Craftingiem na bazie Testu Zawodów Achtnicha. Skończyłam bardzo ciekawy kurs job craftingu w Job Crafting Polska i była to kolejna wspaniała cegiełka do mojej wiedzy.

Fascynuje mnie także świat rekrutacji, dopasowywania kwalifikacji i preferencji zawodowych moich klientów do właściwych ogłoszeń o pracę, a także przygotowywanie im CV tak, aby jak najlepiej odzwierciedlało ich umiejętności, "wyciąganie" z nich ich zdolności. Bardzo ciekawym elementem współpracy jest także przygotowywanie do rozmowy kwalifikacyjnej - opracowywanie odpowiedzi na trudne pytania, ćwiczenie ich na głos tak, żeby wypaść naturalnie i z pewnością siebie.

Nieustannie doszkalam się w swojej dziedzinie, sprowadzam książki i podręczniki z Wielkiej Brytanii tak, żeby być jak najbardziej na bieżąco z tym, czego potrzebuje młodzież oraz osoby dorosłe na rynku pracy.